چهارشنبه 17 شهریور 1395 / 08:25|کد خبر : 2282|گروه : سیاسی

یادداشتی از سید جلال حسینی

تغییر فرماندار، برگشت به عقب، بی ثباتی مدیریتی و پاک کردن صورت مسایل

تغییر فرماندار، برگشت به عقب، بی ثباتی مدیریتی و پاک کردن صورت مسایل

نگاهی به وضعیت فرمانداران قروه در چند سال گذشته نشان دهنده ی این واقعیت است که اغلب افرادی که در طول این سالها در قروه به عنوان فرماندار منصوب شده اند، قبلا فرماندار نبوده و برخی از عزیزان حتی تجربه ی چندان در رده های میانی مدیریت اجرایی نیز نداشته اند و حضور در فرمانداری قروه برای ایشان بعنوان اولین تجربه ی عملی در این سطح بوده است.

به گزارش خبرنگار سراب خبر، بی شک اگر اعتقادمان به توسعه همه جانبه و متوازن در نگاه کلان یک نگاه مبتنی بر واقعیات و با رویکرد افزایشی و هم افزایی همه ی پارامترها و الگوهای سازنده ی بین بخشی و تاثیر گذار و نقش آفرین در این مقوله ی مهم باشد، لازم است و باید اصول و آداب قرارگیری در مسیر توسعه را به درستی شناخته و در حد قابل قبول و معقولی رعایت نماییم.

نمی شود به توسعه ی همه جانبه اعتقاد داشت ولی در جهت قرارگیری در مسیر آن حرکت نکرد. شاخصها و ارکان مهمی برای دستیابی به یک روند رو به رشد توسعه شناسایی و تعریف شده است، که می توان به مواردی از جمله:  وجود یک برنامه و استراتژی مشخص و مدون و قانونمند، اجرای صحیح و همراه با عدالت قوانین، عزم جدی در ایجاد بستر مناسب و تقویت زیرساختها و پایه های رشد و توسعه در مناطق مختلف، استفاده از تخصصهای مفیدو نیروهای کارآمد و متخصص و بهره گیری از دانش و تجربه آنان در جایگاه واقعی خود، مدیریت و هماهنگی صحیح بین بخشهای مختلف و نظارت بر اجرای صحیح قانون و ثبات مدیریت و استواری و ایستادگی مدیران بدنه ی اجرایی بویژه در مناصب و جایگاههای حساس مانند فرمانداریها و..... اشاره کرد که جملگی در کنار هم بعنوان حلقه های مکمل شکل گیری و ایجاد چرخه ی توسعه عمل نموده و در مسیر این فرآیند اسباب رشد و حرکت در یک شهر یا منطقه و درنهایت مملکت را فراهم می نمایند.

در کنار شاخصها و عوامل مهم مذکور، موردی که این روزها شهرستان ما بیشتر از آن رنج می برد و موجب نقص در تکمیل چرخه ی توسعه در قروه است، تغییرات پیاپی مدیریت در بالاترین سطح اجرایی شهرستان یعنی فرمانداری است.

با در نظر داشتن این نکته که همه ی افرادی که در راس هرم اجرایی قروه قرار می گیرند با هر بینش و دیدگاهی قطعا عشق خدمت به وطن و همنوعان در نهادشان نهفته است، اما باید بپذیریم که تغییرات بیشتر از حد معمول نیز قطعا موجب پایین آمدن راندمان و کاهش عملکرد مفید مدیران و مجموعه ی تحت مدیریتشان و کندی پیشروی برنامه ها خواهد شد.

نکته ای که بسیار حایز اهمیت است اینکه؛ بهتر بود که در انتخاب فرماندار در ابتدای استقرار دولت محترم، حساسیت، دقت نظر و توجه بیشتری صورت می گرفت و شخصی با ویژگیها و شرایط مناسب برای این جایگاه برگزیده می شد که در پیشبرد اهداف و برنامه های سازنده شهرستان و اجرای دقیق و مناسب آنها ایستادگی، توان و تجربه ی لازم را داشته باشد.

نگاهی به وضعیت فرمانداران قروه در چند سال گذشته نشان دهنده ی این واقعیت است که اغلب افرادی که در طول این سالها در قروه به عنوان فرماندار منصوب شده اند، قبلا فرماندار نبوده و برخی از عزیزان حتی تجربه ی چندان در رده های میانی مدیریت اجرایی نیز نداشته اند و حضور در فرمانداری قروه برای ایشان بعنوان اولین تجربه ی عملی در این سطح بوده است.

همچنین برخی دیگر از این بزرگواران  بعد از مدتها حضور در فرمانداری قروه به این نتیجه رسیده اند که باید در جایگاه تخصصی و واقعی خود خدمت کنند.

خروجی رقم خوردن این اتفاقات و ایرادهای مدیریتی در کنار رکود و سکونی که بر اقتصاد ما در سالهای اخیر حاکم بوده، موجب عدم حرکت مناسب و انجام طرحها و پروژه های امیدوار کننده و بلکه سکون و برگشت به عقب ما در طول این مدت شده است تا آنجا که اقدامات و وظایف قانونی شهرداری در جابجایی جداول معابر و تعمیر و تکمیل روشنایی خیابانها به عنوان پروژه ی هفته ی دولت معرفی می شود.

و بدین صورت بجای حرکت رو به جلو و پیشرفت صنعتی، صورت مسایل پاک شده و به سر خط بر میگردیم و باز هم داستان تکراری چشم انتظاری و امیدواری به آینده و اینکه فردی را که قرار است در جایگاه فرمانداری قروه قرار گیرد، یک مجری قهرمان و حلال مشکلات متصور شویم. درحالیکه نباید این نکته را فراموش کنیم که برای اصلاح و بهبود امور و حرکت و رشد نیازمند اصلاح سیستم مدیریتی هستیم نه قهرمان.

بهر حال پیامد اینگونه اتفاقات در نگاه کلی به نفع منطقه و شهرمان نیست و بهتر است دولتمردان و مسوولین محترم قدری با تامل بیشتر و شناخت بهتر شرایط این منطقه و رصد دقیقتر مسایل و مشکلات و موانع به فکر چاره جویی باشند. نکته ی دیگر اقدام جناب آقای سپهر فرماندار محترم قروه در انتشار پیامهای حلالیت از مردم در فضای مجازی قبل از پایان ماموریت قانونی ایشان و یا همزمان با آن بود که به عقیده ی بسیاری از تحلیلگران سیاسی و اجتماعی خارج از چارچوب و عرف دیپلماتیک یک مدیر ارشد در سطح فرماندار بود. که انتظار میرفت ایشان حداقل تا پایان عمر این دولت باقی می ماندند و برای رفتن از شهرستان عجله نمی کردند. 

سید جلال حسینی




برچسب ها :

تغییر فرماندار قروهجابجایی فرمانداران قروهیادداشتسید جلال حسینیبی ثباتی مدیریتیتغییر فرمانداربرگشت به عقب

نظرات کاربران :

اولین نفری باشید که در مورد این مطلب نظر می دهید!

دیدگاه های ارسالی شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

نام *
 

کد امنیتی
 
   
فیلــــم
بیشتــر
فینال جام جهانی کشتی نروژ؛ حسن یزدانی - دیوید تیلور
حضور مردم شهرستان قروه در راهپیمایی موتوری و خودرویی ۲۲ بهمن ۹۹
اجرای طرح شهید سلیمانی و ویزیت رایگان گروه جهادی چشم پزشکی در قروه
ویدیویی غم انگیز از به رگبار بسته شدن خودروی شهید جمال کریمی
باشگاه 9 ماهه ی روستای مالوجه هنوز آب و گاز ندارد
فینال جام جهانی کشتی نروژ؛ حسن یزدانی - دیوید تیلور
حضور مردم شهرستان قروه در راهپیمایی موتوری و خودرویی ۲۲ بهمن ۹۹
اجرای طرح شهید سلیمانی و ویزیت رایگان گروه جهادی چشم پزشکی در قروه
ویدیویی غم انگیز از به رگبار بسته شدن خودروی شهید جمال کریمی
باشگاه 9 ماهه ی روستای مالوجه هنوز آب و گاز ندارد
پربازدیدترین های یک ماه اخیر

ADS In Website

ADS In Website